人才招聘

销售经理


岗位职责:

1、负责在责任区域开发窗口医院;

2、开发产品相关的渠道商;

3、在负责区域定期举办学术会议;

4、搜集新建或扩建医院的信息,完成项目相关实现成单。

5、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表;

6、及时完成上级交付的其他任务。


任职要求:

1、大专学历以上,专业不限;

2、有一年以上的医疗销售经验,对医疗器械中大型设备有一定了解,能够独立进行对手分析,市场定位等工作;

3、热爱医疗销售行业,对自己有完善的职业规划;

4、为人诚恳,品行优良,有团队合作精神,遵守职业操守;

5、有良好的语言表达能力和沟通技巧,亲和力强,善于交际。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。




塔桥机械工程师


岗位职责:

1、负责塔桥新项目的开发计划制定;

2、负责塔桥新项目主体结构的设计开发;

3、负责塔桥工程师的日常工作安排;

4、负责审核塔桥工程师输出的结构方案、2D图纸、BOM、装配工艺文件等。


任职资格:

1、本科及以上学历,机械类相关专业;

2、3年以上机械设计工作经验,有过至少1个塔桥完整项目设计经历;

3、理解和掌握仿真分析的基本理论知识,能够独立完成结构件的静力学分析,熟练使用有ABAQUS或ANSYS其中一种;

4、熟悉金属切削加工工艺、钣金成型工艺、塑胶成型工艺、以及各种铸造工艺等;

5、熟练使用PROE进行3D方案设计及2D出图。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


手术床研发工程师


岗位职责:

1.有能力完成根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;

2.根据现有手术床的型号,增加完善手术床的型号和功能,完成手术床附件的开发

3主动积极负责项目跟进,产品试产前评估,产品试制及验收;

4负责出产品相关产品技术资料(产品生产装配图纸/检验图)及产品零件品质检验要求,结案资料完整准确,有条理;

5.处理产品生产异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅;

6对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;

7完成部门负责人安排的其他工作。


任职要求:

1.熟练运用pro/e及Auto CAD等相关绘图软件,能够数量转工程图及确定检验标准;

2.熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设计,设计合理。思路清晰,考虑问题全面;结构可靠性及作业方便性进行分析评估;

3.贰年以上相关机械结构及产品研发相关工作经验(电子产品、结构类),有医疗器械产品研发工作经验者优先;

4.工作严谨细致,有良好的工作习惯及工作方法,具有较强的抗压能力及应变能力,有良好的沟通能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神;

5.工作态度:认真、积极、负责、主动;

6.有较强保密意识,对公司一切信息及资料保密。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


商务专员


职位描述:

1、负责公司产品在各地区招标信息的搜集、整理、上报,配合各地经销商进行区域性投标工作;

2、了解医疗行业的招投标流程,跟踪招标进展及过程的各个环节,尤其是报价、议价、发布结果及中标信息确认;

3、根据公司制度,进行投标工作的前期准备、协调,投标文件的制作及相关资料的准备;

4、整理制作标准化文件,实时关注业内招标动态并反馈到相关部门;

5、投标后续跟进工作,项目文件的管理归档及中标数据管理;

6、与区域内负责招标的政府部门建立良好关系,沟通项目进展。


任职条件:

1、大专以上学历,专业不限;

2、有一年以上招标工作经验,熟悉投标流程,能独立编写投标文件;

3、性情温和、吃苦耐劳、可接受突发情况下的加班。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


人事行政主管


岗位职责:

1、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。

2、负责实施培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

查核人力资源部员工的工作情况,并负责所属人员薪资、职位变动的初核。

4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

5、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。

6、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。

7、负责行政接待、商务活动方案的具体事宜;(政府、客户等)

8、协调相关部门处理公司用车、票务、酒店、物资、设备、技术等事宜;

9、组织及策划公司活动(月度,季度,年度,旅游,年会等);

10、负责员工食堂、员工宿舍、公司车辆的管理;

11、 完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大专及以上学历。

2、有人力资源管理师以上或相关资格优先。

3、具备三年以上机加工工厂管理相关工作经验。

4、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;

6、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

8、具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;

9、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


财务主管


岗位职责:

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

6、负责组织公司的成本管理工作,;

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


任职资格:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有会计资格证书者优先;

2、三年以上财务管理经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


研发QA工程师


岗位职责:

1、负责规范研发流程及过程跟踪;

2、参与产品开发项目具体动作过程,评审和审计项目过程的规范性,识别项目的问题和风险,推动纠正改进措施,保证产品开发的效率和过程规范;

3、负责对产品研发过程品质进行数据分析;

4、负责查核产品研发各阶段输出及规范性;

5、通过项目过程的参与,推动和完善技术知识积累;

6、负责收集和分析项目动作数据,建立组织级的过程能力基线,分析和纠正项目运作的偏差,及时汇报相关管理层。


任职要求:

1、本科以上学历,理工科相关专业;

2、二年以上产品开发、测试、研发QA工作经验;

3、熟悉产品开发流程,项目管理流程,具备编制研发过程规范的能力;

4、熟悉项目管理知识 ,熟练使用管理工具进行跟踪、统计分析;

5、具备工作汇报、问题敏感及提出改进建议的能力;

6、沟通能力、文档能力较强,能承受一定的压力。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


硬件工程师


岗位职责:

1、监护类医疗产品硬件系统的设计开发、调试与测试;

2、硬件板卡原理图、PCB设计,物料选型、测试,BOM编写,板卡打样、调试、测试;

3、线材与接口的设计,打样与测试

4、测试工装的硬件系统设计开发、调试、测试;

5、软硬件联调及其它技术方向所需的硬件支持;

6、硬件板卡生产支持,设计转换支持;

7、硬件在线维护,包括设计优化、故障解决和物料替换等;

8、硬件技术平台的建设和硬件技术积累;

9、完成主管安排的其他临时性工作;


任职要求:

1、电子、微电子或自动化相关专业,本科4年以上,硕士2年以上硬件技术开发工作经验;

2、熟悉PC、FPGA、ARM、DSP、MCU、RAM、FLASH、时钟复位等主流数字器件的功能和特性,能够根据产品需求合理选择CPU平台和硬件系统架构;

3、掌握ARM9,ARM11、Cortex-A9、Cortex-M系列CPU的硬件设计要求,掌握USB、RS232、SD卡、网络等各种硬件接口以及设计要求;

4、熟悉模拟电路设计、信号调理电路设计、滤波器设计;

5、熟悉线性电源和开关电源,ADC、DAC、OP等性能;

6、熟悉功率电路设计如电机驱动电路等;

7、熟悉硬件产品研发过程,具备独立设计原理图、PCB Layout、硬件调试、系统测试等能力,熟练使用硬件设计工具软件;

8、有医疗器械硬件电路设计经验、熟悉医疗器械法律法规优先;

9、熟悉HALT、FMEA、FTA等可靠性分析工具,熟悉EMC与产品安全设计者优先;

10、有较强的独立分析问题、处理问题和解决问题的能力;

11、工作认真负责、严谨细致,有良好的专业素养与工作习惯;

12、良好的英文阅读写作能力、团队合作能力和沟通协调能力。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


产品专员


岗位职责:

1、收集和分析产品市场信息,协助制定产品价格、市场策略、推广策略;

2、协助组织、策划各种医疗器械展会、研讨会等;

3、及时制作并定期更新产品销售工具;

4、负责产品对内、外培训;

5、协助销售人员各项工作,包括解答各类技术问题,重大项目的技术环节审核等;

6、上级安排的其它工作。


职位要求:

1、大专学历以上,专业不限;

2、行业经验不限,具备医疗行业销售或市场经验优先;

3、具备良好的沟通能力,学习能力,演讲能力;

4、具备良好的计算机软硬件基础知识,熟练掌握各种办公软件;

5、具备良好的团队意识,敬业精神,刻苦耐劳。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。



市场经理


岗位职责:

1、充分掌握产品知识及行业知识,及时了解和分析政策、市场的变化及相关企业动态,为公司决策提供详实的市场依据;

2、根据公司策略制定详细市场营销计划;

3、组织和协调各方资源,执行营销计划和市场活动,达成公司的战略目标;

4、与客户建立合作平台,建立和维护良好的客户关;

5、根据市场计划启动与客户的合作项目,积极跟踪推进保证最终能顺利完成;

6、为销售团队提供的产品培训支持,沟通和解答遇到的学术问题;

7、协助售后服务团队处理遇到的学术问题;

8、协助研发部门进行产品性能改进,以及新产品的研发工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销及医学相关专业,有医药或医疗器械行业从业经验优先;

2、两年以上医疗器械市场营销经历与管理经验,了解医疗器械行业知识;

3、信息来源广泛,分析问题、解决问题,资源整合与业务推进能力强并善于汇报;

4、有敏感的商业意识和市场意识,市场调研和数据分析能力强,能准确判断未来竞争态势和市场走向;

5、具有较强的组织能力、策划能力、沟通谈判能力和应变能力。


福利待遇:

1、良好的晋升空间及发展前景;

2、每周五天工作制,7.5小时/天;

3、国家规定节假日,带薪休婚假、产假、丧假、年假、看护假;

4、入职购买五险一金;

5、享有年底奖金、绩效奖金,节日礼品、生日礼物;

6、不定期举办员工活动,如聚餐、羽毛球、篮球、登山、旅游等 。

7、提供岗前培训、职业技能培训等。


文案专员

岗位职责:

1、撰写软文、新闻,负责公司网站、微信等线上宣传推广软文;

2、负责公司对外媒体和广告表现文字 的创意和编写;

3、协助公司产品部门对外宣传文字的优化和编写;

4、领导安排的其它工作。

任职要求:

1、市场营销、中文、编辑、新闻、传播、广告等相关专业优先;

2、文字优美,语言练达,有较强的文案编撰能力;

3、文字创新能力强,了解医疗器械行业者优先;

4、对于媒体有一定的认识,有自媒体(微信、微博、贴吧等)管理经验,对自媒体运营有自己的想法;

5、熟悉PS软件,能够进行简单的图文处理。


岗位职责:

1、按公司财务制度的规定,认真办理提取和保管现金。

2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、每天核查现金银行账户。

4、根据已审核签字的原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

5、及时将原始凭证传递给会计记账,及时登记现金和银行日记账,及时提取回单,每月初与银行对上月账单。做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符。

6、配合对应收应付账款的清算工作。

7、复核人力行政部提供的工资表,按时发放公司员工的工资。

8、业务合作的催款。

9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

10、负责保管公司采购订单、销售合同,中标通知书、并做好序时登记。

11、成上级交给的其它事务性工作。

 

任职要求:

1、会计、财务等相关专业本科以上学历,必须有会计从业资格证书;

2、有两年以上出纳、会计工作经验以上;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件、办公软件;

5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。